La mayoría de gerentes de PYME trabaja 12 horas al día yal cierre del año descubre que sus metas quedaron en el camino. No es falta deesfuerzo. Es falta de sistema.
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Son las 8:15 de la mañana del primer lunes deoctubre. Tu teléfono lleva activo desde las 7. Tienes tres reuniones antes delmediodía, dos cotizaciones que responder, un proveedor que no llegó a tiempo yun vendedor que pide un aumento. Estás ocupado. Muy ocupado.
A las 11 de la noche, antes de apagar lalaptop, te preguntas en silencio: ¿Cómo vamos respecto a las metas del año?
Y la respuesta honesta es: no lo sabes conexactitud.
No porque seas mal gerente. No porque tuequipo sea malo. Sino porque en algún punto del año, la urgencia del día a díaabsorbió completamente la claridad de hacia dónde ibas.
Trabajarmás horas no es el problema. El problema es trabajar sin saber si ese esfuerzote acerca o te aleja de tus metas.